Combien dois-je rémunérer ma salariée payée en Cesu ?

Vous souhaitez rémunérer votre salariée à domicile mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?

France Emploi Domicile vous en dit plus.

Comment rémunérer mon salarié ?

L’ensemble des métiers de l’emploi à domicile est répertorié dans une grille de classification conventionnelle.

À chaque métier correspondent des tâches précises ainsi qu’un salaire minimum à appliquer. Ce salaire minimum doit être majoré si votre salarié est détenteur d’un titre professionnel de la branche.

En tant que particulier employeur, pour savoir combien rémunérer votre salarié, vous devez dans un premier temps définir précisément votre besoin d’aide à votre domicile.

Une fois ce besoin défini, vous devez lister l’ensemble des tâches que vous allez confier à votre futur salarié. Ce sont les tâches confiées à votre salarié qui vont déterminer le métier sur lequel vous l’employez, et par conséquent le salaire minimum à lui verser.

Pour vous aider, vous pouvez utiliser notre simulateur d’emploi.

Vous devez également verser d’autres éléments de rémunération

Vous avez défini le salaire horaire de votre salarié Cesu après en avoir discuté avec lui ?

Vous devez également prendre en compte :

les congés payés : le salaire est majoré la plupart du temps de 10% du fait des congés payés, au Cesu
les indemnités de transport en commun : prise en charge de 50% de l’abonnement de transport pour plus de 17,5h/semaine ; au prorata en dessous.
des indemnités kilométriques : s’il utilise son véhicule personnel dans e cadre de son travail. Et éventuellement un supplément de rémunération pour conduite automobile
les prestations en nature : logement et repas fournis par vous peuvent être déduits du salaire.

La rémunération de votre salarié à domicile : nos conseils

“Et combien ça me coûte tout ça ?”

Bonne question 🙂 Grâce au crédit d’impôts, et aux exonérations de charge, employer un salarié à domicile vous coûte moins cher que ce que vous lui versez. Pour 11 € de salaire net versé, cela vous revient à 9,17 € !

Simulateur du coût de l’emploi à domicile (CESU)