En septembre, des offres de loisirs et vacances à tarifs préférentiels pour les salariés CESU Pajemploi ! Connaissez-vous le service « Activités sociales et culturelles » qui fait bénéficier à l’ensemble des salariés à domicile et des assistantes maternelles d’offres à tarifs réduits (voyages, culture, sports, loisirs…) ? 12/09/2024
Salariés, découvrez les « Happy Visios » de l’Ircem Prévoyance ! L’Ircem Prévoyance propose une offre digitale prévention, gratuite, avec des visioconférences sur la plateforme Happy Visio, à destination de tous les salariés du particulier employeur et des assistantes maternelles 10/09/2024
Rentrée : nos 5 conseils pour une reprise sereine Le stress de la rentrée : cette année, il ne passera pas par vous :-) 23/08/2024
Connaissez-vous vraiment les salariés à domicile ? L'emploi à domicile réunit 1,2 million de salariés. Mais qui sont-ils ? Découvrez les profils des salariés de l'emploi à domicile ! 12/08/2024
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Service public de la petite enfance : les mesures concernant les particuliers employeurs Avec l’investissement de près de 6 milliards d’euros supplémentaires pour la petite enfance d’ici la fin du quinquennat et l’objectif de 200 000 places nouvelles créées à l’horizon 2030 pour garantir l’accueil de chaque jeune enfant, le Gouvernement devra favoriser tous les modes d’accueil, collectifs comme individuel. 24/04/2022
L’aide prestation de compensation du handicap (PCH) augmente ! A compter du 1er avril 2022, la prestation de compensation du handicap (PCH) est revalorisée. 01/04/2022
Le suivi médical de votre salarié Tous les salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile doivent bénéficier d’un suivi médical. Pour cela, vous devez, en tant que particulier employeur, vous affilier à un service de prévention et de santé au travail proche de votre domicile. Le coût lié au suivi médical est à votre charge. 01/04/2022
Evolution de la cotisation supplémentaire maladie en Alsace-Moselle En Alsace-Moselle (départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle), une cotisation sociale supplémentaire maladie est applicable. Il s’agit d’une cotisation sociale salariale. 31/03/2022
Mode de garde de mon enfant : assistante maternelle ou garde à domicile ? Le coût pour les familles des différents modes d’accueil dépend du nombre d’enfants, du temps d’accueil et des ressources de la famille. 30/03/2022
La rupture du contrat de travail de la nounou en toute sécurité ? La rupture du contrat de travail de la nounou est toujours un moment délicat. Pajemploi essaie de simplifier cette étape pour les parents avec une nouvelle plateforme. 22/02/2022
Une baby-sitter pour les fêtes ? Recruter un baby-sitter, spécialement pour la soirée du réveillon, ça s’anticipe. Découvrez tous nos conseils pour profiter de votre soirée en toute sérénité. 21/12/2021
Puis-je verser une prime de Noël et des étrennes à mon salarié ? Suis-je obligé de verser des étrennes ou une prime de fin d’année à mon employé ? 20/12/2021
Quelles démarches effectuer si votre salarié est malade ? En cas de maladie, votre salarié doit justifier son absence dans un délai de 48 heures en vous faisant parvenir un arrêt de travail. 24/11/2021